“这是我的分内之事,李总这么说可就是太客气了”,王志军对于李煜的客气还是很受用的,毕竟谁不想成为被老板看重的人物。
下午两点,李煜召开了一次全公司工作会议。
这次会议主要有两个事情。
第一件事,就是直接指定个辅导点负责人,以后辅导点的工作安排,业绩,财务都单独清算,月底总结,负责人自行决定各个工作的人事和时间安排,李煜只需要看到结果,如果不行的,下个月就不要担任了。
作为负责人,李煜直接将工资提高到三千,奖金另算,如果月末业绩不行,不但没有奖金,工资也将以之前的标准发放。
至于什么程度叫不行,这个就按照老板的要求来了。
可以说这是一个机会,做好了,以后你在公司只会越来越好,做不好,那以后在公司,或许你就没什么机会了。
最后经过推荐和讨论,确定了如下几个人选。
苗晶负责东门辅导点,王伟负责乌龟碑辅导点,顾伟庭负责西门辅导点。
其他人还是太年轻了,顾伟庭虽然刚来,但是毕竟社会经验足一些,加上西门这个辅导点最小,压力也会小很多。
压力最大的是苗晶和王伟。
两人都很年轻,而且要管理这么多人,一个不慎或许就要出纰漏。
所以李煜将两个特地招来的老教师给两人各自分配了一个,有什么不懂的,可以随时请教。
第二件事,那就是下午五点之后,所有人必须准时到位,确保辅导第一天不出任何问题。
毕竟这不是几十个学生,而是几百个学生,人一多,很多问题自然就暴露出来了。
最后李煜不得不强调一下安全问题。
因为西门和乌龟碑这边都是属于人流量非常大的地方,如果学生下课或者放学下去,不注意出了什么事,都是要算在他们身上的。
所以李煜要求了两件事。
“我们需要和每位家长签订一份责任确定书,也就是说,我们的上课时间是下午六点到七点半,不到六点或者超出七点半学生出了事,和我们没有关系,在这个点出的事,我们也逃不了,所以我也提醒各个辅导点的负责人,和下面的老师说清楚,一旦下课,所有人立即放学,不能出现拖延时间的情况,发现一次扣两百,如果出现三次,那就请走人”。
李煜的态度非常明确且坚定,因为他知道,在这种事情上没有丝毫犹豫的地步,必须得把事情说明白了。
不怕一万,就怕万一。
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