落款是一个笑脸。
“切，装什么可爱。”关晶弹了弹手里的纸条，心情愉悦地坐下吃起了早餐。
关晶没有在一开始就打电话给名片上的人，她还是想循序渐进地从“木易科技”的采购经理王汤普入手，实在搞不定她才会请出名片上的人助力一把。
早上一到公司，关晶就和邹云云碰头。邹云云果然不负关晶所望，已经草拟出了初步的计划，甚至还有多个选择。
“云云，我果然没看错你，做得非常好。你自己草拟的计划，你觉得哪一种的可能性最高？我们就用那种。”
邹云云脸上有些羞涩，但她还是说道：“关姐，我认为第一个计划是最好的，其它计划做备选。”
关晶着重看了第一个计划，赞同邹云云的建议：“那就按第一个试试，如果有问题再找我。”
“好的。”邹云云斗志昂扬，关姐看了也高兴。
可是这样的斗志到了中午就蔫掉了，中午吃饭时关晶还没开口问，就看到邹云云扒拉着米饭，有一口没一口地吃着。
“沟通中出现什么问题了吗？”
“那个王汤普真不是东西。”邹云云愤愤地说道。
“说来听听。”
“我打电话给他，他也接了，他问我是什么职位，我说是采购助理，他就说让你们经理来找我”，邹云云一脸气愤继续说道，“我说我希望跟他能约定一个时间碰一下面，就是经理和他碰面，他还是说‘让你们经理来找我’。
他还怼我说‘为什么你们公司预约是你这个助理来？是不是公平起见，你应该找我的助理，可是不好意思，我没有助理。’，你说这人气不气人？”
关晶点头说道：“的确让人很生气。不过，从他的话里能感觉得到，他是希望得到一个公平的对待，至少是职位上的，也就是说这个人要么阶级观念很重，要么就是虚荣心很强，再有就是故意刁难你。”
“我觉得他占全了。”
“跟客户沟通很容易会有脾气出来，但是一旦你带着情绪去面对他，你就输了。”
“对不起，关姐。”
关晶摇头说道：“没关系，我们内部说说都不是什么事儿，面对客户一定要有十足的耐心。哪怕你觉得这个客户完全没有争取必要的情况下，也要表现出销售人员的素质。他既然是你的客户，也是你的人脉，说不定他哪天还能为你介绍客户。”
“我知道了，那这个”
“既然他点名要我来联系，我来联系吧，你把相关信息都发给我。”
“好的，我上去就发给你。”
过了一周，“木易科技”这边似乎还没有什么消息，销售二组的人脸上的褶子都能叠好几层，幸灾乐祸的表情盖都盖不住。一组的人没有多加理会，她们也没空，人人都在为攻陷“木易科技”而努力。
又过了一周，衡意的手机收到了一条信息，来自她的朋友--roup某高管。
在“飞絮织业”，刘其的心情是非常复杂的，刁难的本意却变成了神助推是他万万没有想到的。一组的人当然是非常高兴，众人拾柴火焰高，再次验证了她们的凝聚力。总经理彭飞听到这一消息，特意跑到了销售部一组那边，对她们进行了口头表彰，同时承诺年底加薪、年终奖绝对不会亏待，听得人热血沸腾。
只是同一时间，又有新的谣言再次风生水起。
“想不到关晶那么重口，男女通吃啊！”
“男女通吃又怎么样？能帮她搞定事情就可以了呗。”
“也对，她通吃的男女可都是高管级别。”
销售一组，还没高兴几天，就被这满天飞的毫不避讳的流言给气得忍不住想揍人，关晶开会时特意强调不要参与，她来处理。
月底前一周，“飞絮织业”特意开了一次员工大会，彭飞毫不避讳地将最近的流言蜚语给拎出来大谈特谈。
他讲话的中心思想很明确：有人认为销售部关晶之所以能拿到“木易科技”的试样订单，是通过委身所得。是否有评有据？若没有请不要再以讹传讹，否则我们将走法律程序，务必将散布谣言者揪出来，同时该人也会被公司开除。
天下没有不透风的墙，若客户知道了，将作何感想？！对我们公司将造成什么样的影响？当事人蒙受不白之冤，她又怎么能安心地再为公司创收？没有销售部的创收，各位是想去吃西北风吗？
至于谣言中提到的关晶是否男女通吃，这跟各位没有任何关系！大家还是多操心操心自己的事情，不要总是将注意力关注在别人的八卦上。后续，若再发现谁乱传这种信息，不论针对谁，公司将进行一定程度的处罚，hr部门今天会草拟并发布惩罚方案。
最后，也让我们恭喜一下关晶升任销售部总监，请上来说两句。
关晶听到最后一句是真的愣住了，她完全没有想到就这样子升了上去，让她措手不及。好在她的心理素质过硬，之前也为了能胜任销售总监做好了各项准备，演讲这种事情，那是小caase。
二组人员包括王佳怡在内，心中都有些忐忑。所谓新官上任三把火，不知这火会不会把她们二组的人烧得一干二净。如她们所想的，会后果然关晶让邹云云组织开会。只是会上出乎她们意料，关晶明确表明她不会计较过去的一切，但从现在开始务必按照她的要求做。如果做不到，那请走人。
关晶的处事风格，大家还是清楚的，既然她承诺，
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