这个周五，没了以往的轻松。
招聘团队的五个人，都显得有些沉默，电话依然在继续，但声音压得更低。整个团队上空，一股压抑的气氛。
snn还没有开会公开讲过薪水泄露这件事，但明显刘乔和n已经听到了什么。
沈深留意到n，她虽然没说话，但一直在即时聊天上，敲键盘的手指很迅速，不知跟谁在说什么，看神色有点兴奋。
昨晚的时候，沈深翻开了员工手册，细看了行为规范条款：泄露敏感信息，根据情节严重，可以给予警告甚至书面警告。
前面是什么等着s呢？当然，还有自己。
自己才入职第二周，一股挫败感顿时涌上心头，沈深觉得心口有些堵。
旁边的座位空着，s一上午都不在位置上，直到午饭前才看到他进了snn的办公室。
他会怎么处理这件事情呢？沈深又有些好奇。本以为s会找她去认一认那两位同事，她上午还在用力回想呢，可s没有找她，一句话都没有说。
snn的办公室，s正在汇报上午沟通的情况。
他直接找了那位校友，坦诚跟他讲，由于自己工作疏忽，遗漏了一份简历在打印间，上面有些敏感信息，希望对方能够保密。没有指责，没有拿出人力资源部的架子说什么讨论薪水是违反公司纪律之类的说辞，只是希望对方能够帮帮自己，避免自己的错误带来不好的后果，甚至影响到新人。
那位同事很快明白，理解每个人都难免有一时不小心，坦诚承认他和另一位同事恰巧看到简历，当时就玩笑说了几句，提到对方的期望薪水不低之类的，但并没有再跟其他同事议论过，并且让s放心，他其实也不认识那人，既然人家要入职了，他更不会说什么，而且还会去帮忙提醒另一个同事。
沟通很顺畅，事态没有想象中严重。s表示感谢，心里微微松了一口气。
“我觉得他能承认就是个好现象，多半是不会撒谎的，若是否定就真不好办了。”承认是一种态度，表示这同事愿意负责，若是后面事态严重，他也知道自己脱不了干系，所以会做到保密。自己又打人情牌，是个人拜托，甚至提及自己可能会因此受处分，对方有些同情，表示同事一场，一定帮忙。
snn也松了口气：“还好，还好。”看来若不是刘永国恰巧被录用，整个事情就不会发展到现在的阶段。
s想了一想：“snn，这事儿我是有责任的，所以，如果有后续，我愿意接受，您不必为难。”当然，他不希望真有处分，只是觉得有必要亮明态度。若真得了处分，对他的年度考核肯定不利，还好他今年年头已经升职，若有影响只会在奖金上，起码还能承受。
“我们先把事情理好，弥补措施完成，控制住继续恶化，然后我会找个机会跟沟通。她这周不在，下周要到周三才进公司，所以我们还有时间。我老板的风格你应该了解一些，我会沟通发生了什么，承认错误，说明补救措施，落实预防方案，团队分享共同学习。所以回头你先准备个ssn，就事论事团队里先沟通学习一下。记住，在团队里沟通不谈责任人，只谈事情本身，可以大家讨论一下，若是碰到类似情况如何处理？以后如何防止再发生。”
“好的。”s点头，他明白处理越好，后果没有恶化，对他自己越有利，snn是想帮助他。
“你叫上沈深吧。”
s想了想：“她那边的情况我很清楚了，我周末在家准备，周一会跟她说一下。”言下之意，他不想跟她一起准备。
snn点头，知道s心里还有疙瘩，没有强求，有些结只能慢慢解。
的头像闪了一下，喊她吃午饭。沈深见s和snn一起去了，刘乔跟n一起，n也跟旁边部门的同事说说笑笑走开了，自己一个人形影孤单的，不大好，于是便跟约了餐厅门口见。
穿了一件大红低领羊绒衫，配了一条格子裤子，很精神。
“哎，你怎么穿黑色？看起来有点老气，你这么年轻，应该穿点亮色的。”看沈深，挽着她的胳膊去排队。
“天气凉了，早上随便抓的套头毛衣。”心情不好，没上心打扮。
拿了餐点坐下来，还是那么喜欢吃水果和酸奶。
“小姑娘，穿着还是要注意的，良好的形象，至少能让别人看到你心情好点，不是吗？”
“我还以为黑色会显得成熟呢。”沈深看看自己。
“你是新人，有新人的不成熟没关系的，不犯错就好。”回答。
可是我犯错了，沈深一想起那事儿就有点郁闷，又不能说，默默垂下眼帘吃饭。
开始说市场部的事儿：“最近我们部门在做今年的费用分析和明年的预算，计划四季度部门里定下来，然后递交上去，最近老大们都紧张兮兮的。”
“这个工作很难吗？”沈深不是很懂。
“很重要，当然难，不过也要看什么人做了，有的厉害的经理，做的很漂亮，有些就困难了，好几个版本不过也正常。”压低声音，“你还记得那个跟我们一起参加新人训的sn么？他还悄悄问我呢，焦头烂额的。”
“有印象的。”沈深想起那男子。
“一来就碰上这样的硬骨头要啃，他也够可怜的。”笑。
“他去问你啊？你会做？”沈深好奇。
“没吃过猪肉，难道没见过猪跑啊。”得意，“我看到过不少，随便挑几个给他参考参考喽。”
“你给他看别人
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