经过昨晚的表演，园子里面的演员都认可了顾柏墨的实力，而顾柏墨也正式加盟了向文社，他是晚上过来演出，白天在开出租车。
何向东也没有亏待他，还是给了他五十一场，一个非常可观的数字，他年轻力壮的，每天晚上至少能演两场，一个月的收入也有三千多。
在98年的北京是什么样的概念呢，据调查显示，九八年的北京职工平均收入是一万多一年，也就是平均下来一千多一个月，他的收入是平均收入的三倍。
诚然，九八年的北京物价还没有后世涨的那么变态，但是也够瞧的了，向文社里面这些演员的收入已经是很高了，但是也没有到高到离谱的程度，这些人勉强可以说是进入了当时的高收入人群了。
这里面的原因有很多，其中最重要的一点就是何向东这个老板厚道，应该来说他根本就没有一点老板的样子，满脑子装的都还是吃大锅饭的思想。
相声园子最初的分钱模式就是开份儿，演员们凑到一起搭班演出，今天来了多少观众，收了多少钱，再刨去各种开支，剩下来的钱大家按照比例分，普通演员拿整份儿，学徒不拿钱或者拿五厘份儿七厘份儿，大角儿还可以拿加份儿。
所有的演员都是老板，挣多挣少全看观众，观众来得多，今天分的钱就多，要是好几天没观众来，大伙儿就得饿肚子。
好处也有，就是所有演员都会拼了命去演出，没有任何人敢偷懒，也不会有人容忍别人偷懒，因为你这个人要是出问题了，影响的是所有人的利益，大家都是园子里面的老板，谁能容你啊？
如果大家都是给老板打工，每个月拿工资的话，那就不免有磨洋工的了，很难有那种人人拼命的劲头。
缺点也很明显，就是管理困难，都是吃大锅饭的，小范围小剧场演出是可行，但是永远不可能做大。
园子里面的演员都是老板，你想扩大肯定要花钱吧，收钱痛快，但是要从人家口袋里面把钱掏出来是一件多么困难的事情啊，说的难听一点，园子里面买一个扫把都不一定能筹得到钱。
随着时间变化，这种古老的模式也慢慢被淘汰了，后来就变成向文社这种模式，有老板了，不再是大家分钱吃大锅饭了，按照一场给多少钱，你在我这里演出，我给你钱，有了雇佣关系。
这样最大的好处就是园子里面有人主事了，现在所有的演出，包括谁上场，谁上几场，谁和谁搭档，谁捧谁逗，这些都是何向东安排的，因为他是老板，别人都要听他的。
而且如果向文社的生意足够好的话，能挣很多钱，那么园子里面留存的钱也就多了，可以继续扩大生意。
这就是现代公司的模式。
但很可惜的何向东是一个很心善的老板，但却并不是一个合格的老板，他太心善了，这个人太好了。
他从来都没有认为向文社是自己一个人的，也没有认为向文社能有今天是自己的功劳，他始终认为向文社能挣钱是大家的功劳。
自己一个年轻小伙子没有什么背景，也没有什么本事，但还是有这么多人都来帮衬他，捧他，他是怎么都不肯亏待这些人的。
这其中以苏小娅为甚，人家一个好好的大学生，出来应该就是到大公司大企业去做事的，可现在却窝在向文社这样一个小池塘里面。
到现在她连个办公的地方都没有，就在后台把吃饭的桌子当办公桌了，到饭点的时候再把办公物品撤下来，吃完了又摆上去。
条件很艰苦，虽然苏小娅可能觉得没什么，但是何向东一直觉得挺对不起人家的，好好的一个名校毕业生，跟着自己在这里受苦，他也给不了人家什么，只能是在金钱上尽量多补助一些了，所以苏小娅的收入在园子里面是最高的。
说白了，何向东就是一身江湖气，讲究义字当先，人性也好，宁愿自己吃亏也不能亏待了别人。
对苏小娅还有一份羡慕崇敬之心，这是一个没上过学的江湖艺人对读书人的崇敬之心，很正常，至少在那个年代，在那些江湖人身上很正常。
何向东是有情有义了，但这对向文社来说却不是一件好事，最重要的一点就是现在园子里面基本没有什么留存，而他对演员太大方了，四十一场，五十一场往外给，万一后来观众减少了，演员的工资怎么办，人家演完了是要给钱的。
一旦发生点什么事情，是很有可能连演员的工资都付不出来的，而到时候人家肯不肯跟他讲情义，那就不太好说了。
不过从目前来看，向文社里面这些演员都是老实人，没有谁是真正为了钱的，都是为了相声。
但就算是演员不会出问题，向文社依然还有一个巨大的危机，一个不可抗拒的危机，那就是房租问题。
现在九八年北京的房价还算是低的，向文社是三环里的位置，而且各种配置也很完善，一年才十几万，这算是很便宜了。再过两年，北京的房价就要疯了，而向文社也肯定要疯了。
事实也的确是如此，在二十一世纪初，北京各种民间小剧场还是挺多的，各种话剧，民间曲艺什么的，但就是因为房价的狂涨，把这些小剧场压得喘不过气来。
你一个剧场的观众总是那么多的，不可能无限制往上涨的，像向文社这样的，开了两年了，观众也差不多就稳定在一百多到小二百这个样子，不出意外的话，这就是上限了。
现在
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